近日，百大集團年終考核組在集團副董事長戴登安的帶領下，蒞臨百大周谷堆公司督導考核。此次年終考核通過現(xiàn)場檢查、資料審閱、領導班子測評、滿意度調(diào)查、年終工作匯報等環(huán)節(jié)，對公司經(jīng)營管理、創(chuàng)新舉措、團隊及企業(yè)文化建設等方面進行了地考核指導。

    在五樓會議室，公司總經(jīng)理王皓就周谷堆公司2015年度經(jīng)營管理情況向考核組作了詳細匯報，重點圍繞市場搬遷、經(jīng)營創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級三個方面介紹了公司2015年度完成的幾件大事，同時深入剖析市場環(huán)境，指出了公司目前存在的問題、不足及面臨的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性地提出了公司2016年的工作思路和發(fā)展規(guī)劃。隨后，考核小組分別就各自對口工作考核情況進行了通報，在肯定成績的同時，指出不足，提出具體改進意見。

    ，戴總對本次年終考核工作進行了總結，他指出，2015年對于周谷堆公司來說是不平凡的一年，不僅完成了工作量的市場搬遷任務，還在各項經(jīng)營管理工作中取得了新的突破，成交量、成交額再創(chuàng)歷史新高。希望在即將到來的2016年里，公司繼續(xù)加快各類工程項目建設，突出檢測公司效能，同時積極探索線上線下相融合的實體+互聯(lián)網(wǎng)運營模式，整合信息流、資金流、現(xiàn)貨物流等寶貴資源，以創(chuàng)新驅(qū)動把握新機遇，實現(xiàn)新騰飛，周谷堆公司各項經(jīng)營業(yè)務更好更快的發(fā)展。